一、狼性執(zhí)行力的“4無精神”
1、無條件執(zhí)行:上司要的是“完成后的結(jié)果”,不是“完不成的理由”。
2、無任何借口:干錯了就勇于承認(rèn),不要挖空心思找借口。
3、無他人督促:執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
4、無應(yīng)付心態(tài):應(yīng)付差事的“服從”只是完成任務(wù),并不是執(zhí)行力。執(zhí)行力=思考+方法。
二:狼性執(zhí)行力的“9大禁語”
1、差不多:差不多就是差很多。永遠(yuǎn)不要做胡適筆下的“差不多先生”。
2、過得去:你讓工作“過得去”,市場就會讓你“過不去”。
3、慢慢來:執(zhí)行力需要的是速戰(zhàn)速決,而不是慢工細(xì)活。
4、算了,下次注意:戰(zhàn)場上要么你死,要么敵亡。敵人永遠(yuǎn)不會給你下一次機(jī)會。
5、不過,我以為:要把“我以為”改成“我建議”。
6、不可能:李寧公司的廣告語非常好:一切皆有可能。
7、明天再說吧:海爾公司的精神是:“今日事,今日畢”。
8、稍等一會:執(zhí)行力的精神是“立刻”和“馬上”,而不是“稍等”和“一會兒”。
9、我忘了:忘了就是錯了。
三、狼性執(zhí)行力的12條鐵規(guī)
第1條鐵規(guī):集體利益高于一切:公司是一個整體的生存平臺,皮之不存毛將焉附,所以維護(hù)好集體利益,就是個人利益的基礎(chǔ)。一旦個人利益高于了集體利益,輕則記過處罰,重則卷鋪蓋走人。說句實(shí)話,你要是砸了砸了公司或大伙兒的飯碗,誰也不會有好日子過。
第2條鐵規(guī):團(tuán)隊(duì)必須是第一位的:團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的生命線,在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的時(shí)代,個人主義的奮斗已經(jīng)微不足道,抱團(tuán)打天下才是王道。
第3條鐵規(guī):要把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到老板高度:雖然可能是打工者的身份,但是如果想有更好的發(fā)展,一定要時(shí)刻牢記,你不是在為別人打工,而是在為自己的事業(yè)積聚能量。如果你混日子,那么最終害的是自己。所以,工作一定要用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第4條鐵規(guī):敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就是把工作做到前面:什么是敬業(yè)?老板想到的,你要先想到,并且做出結(jié)果。老板沒有想到的,你要幫助他想到,并且占領(lǐng)先機(jī)。如果你什么事都等著領(lǐng)導(dǎo)來安排,那你很難有進(jìn)步,職場也很難有突破,因?yàn)榈材軌蜃龅焦芾韺拥母吖,都是具有主動工作意識的人。
第5條鐵規(guī):即時(shí)響應(yīng)是個人價(jià)值的最佳體現(xiàn):個人價(jià)值體現(xiàn)在別人對你的需求上,團(tuán)隊(duì)如果不需要你,老板也覺得你可有可無,那我說實(shí)話,距離你離開公司,可能已經(jīng)不遠(yuǎn)了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在遇到問題,發(fā)出倡議或?qū)で蠊ぷ髦г畷r(shí),別管是不是你的工作范圍,如果能夠勝任,一定要在第一時(shí)間回應(yīng),這就是所謂的力挽狂瀾的價(jià)值。
第6條鐵規(guī):堅(jiān)持原則,目標(biāo)堅(jiān)定:工作中很重要的一點(diǎn)就是守規(guī)則,懂原則,君子有所為,有所不為,如果你要事業(yè)上有所成就,你必須是一個有原則的人,并且目標(biāo)堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)。
第7條鐵規(guī):先有專業(yè)精神,后有人才:那些職場里混的風(fēng)生水起的人,并不是他們多會拉幫結(jié)派搞關(guān)系,其實(shí)任何一個事業(yè)成功的人,都是在某一項(xiàng)領(lǐng)域具有極高的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。
第8條鐵規(guī):規(guī)范就是權(quán)威和精神:永遠(yuǎn)不要指望著感情管事,也不要指望著權(quán)利壓人,只有用制度來約束,才能形成持久效應(yīng),進(jìn)而形成習(xí)慣。只有鐵的紀(jì)律和鐵的規(guī)范制度,才有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂的為人處世,更懂得如何做好它們。
第9條鐵規(guī):用主動精神提升工作效率,主動、主動、再主動:最聰明的人往往就是最主動的人,是團(tuán)隊(duì)中的經(jīng)營,是人人都想擁有結(jié)交的朋友。永遠(yuǎn)要記住,主動精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的渡過難關(guān)的,是主動而不是運(yùn)氣。
第10條鐵規(guī):任何人都可成為老師:領(lǐng)導(dǎo)不是你唯一的老師,同事之間也可以有相互學(xué)習(xí)的地方。只要你虛心求教,而不是為了達(dá)成曲線救國的其它目的,大家都是很愿意相互促進(jìn),共同進(jìn)步的。
第11條鐵規(guī):成功三要素,計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間:永遠(yuǎn)要有計(jì)劃,時(shí)刻要知道目標(biāo),堅(jiān)決不要忘了看時(shí)間。
第12條鐵規(guī):只要結(jié)果,別講如果:競爭社會中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推卸或要別人來承擔(dān)責(zé)任。如果你想看到期望的結(jié)果,那么首先要付出比別人都努力的過程。永遠(yuǎn)記。褐饕Y(jié)果,別講如果,只看功勞,別講苦勞。(來源:今日頭條|企業(yè)商業(yè)智慧)